做思想的引领者行动的先行者|思想引领行动

2020-09-02 16:47:05 | 作者:小漠 | 点击: | 手机版
做思想的引领者行动的先行者|思想引领行动https://www.sengzan.com/duhougan/24646.html

做思想的引领者 行动的先行者

清清白白做人 扎扎实实做事

——读《习近平关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》有感

近段时间,在工作闲暇和业余时间,系统通读了习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述《习近平关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》一书。习总书记站在党和国家工作全局的高度,深刻阐释了党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论问题和实践问题,全书33段论述中,无论是阐述从严治党,还是部署巡视工作,无论是解读理想信念,还是严抓落实拒绝‚样子货‛……或宏大或具体的论述精髓,娓娓道来,入脑入心,既是全方位的反腐理论荟萃,更是反腐工作的思想引擎与方向指引。读一读,看一看,想一想,发人深思、引人自省。

不管是位高权重的副国级官员还是无级别的普通干部,一旦腐败,葬送了个人前途和家庭幸福,损害了群众切身利益,降低了国家和政府的声誉,损害了党在人民群众中的威信和形象,作为一名党的领导干部,必须清醒认识到腐败的巨大危害,做到常怀律己之心,常思贪欲之害,不断提高党性修养,筑牢思想道德防线,恪尽职守、勤政为民。

一、必须以学习为主途径,严以修身,拧紧腐败的“总开关”

‚习近平指出,好学才能上进。我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习。‛作为国家公职人员,一是要多学。我们必须认真、系统、持续的学习毛泽东思想、邓小平理论、马克思主义思想、三个代表,树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观,树立一心一意为人民服务的思想,坚决抵制各种诱惑,不以金钱、名誉是图,只以群众利益为目标;不阳奉阴违、自行其是,敢担当、负责任;不沽名钓誉、做表面文章,多做实事、好事、善事。二是要多看。积极接受警示教育,观看警示教育片,从鲜活的反面教材中看到血淋淋的教训,看到国法党纪不可违,‚莫伸手,伸手必被抓‛,看到他们内心深深的忏悔,对人民、对家人、对亲人的愧疚,看到他们在牢狱中对亲人思念却不能见的痛苦,从中吸取教训,时刻警醒自己;参加各种先进事迹报告会,学习焦裕禄、龚全珍式好干部对党、对国家、对人民忠诚,学习他们无私奉献、一心为公,不为自己作打算、只为百姓谋利益,用他们的先进事迹时刻激励自己,鞭策自己。三是要多省。照镜子,可以正衣冠。我们要时刻以党纪国法为镜,认真对照各项规章制度,阶段性反省自己做得不到位的地方,给自己制定详细的整改计划及方案,认真整改;时刻以先进典型为镜,挖掘他人的长处,发现自己的不足,寻找自己的差距,扬长

补短,不断充实自己,进步自己。

二、必须以小事为突破口,严以律己,把控腐败的“最源头” 不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。纵观贪官的发展历程,都是从小恩小惠的忐忑不安,到巨额财物的心安理得甚至是主动索要,如果我们在最开始的小恩小惠上叫停,一个优秀的官员将不被毁掉,一笔巨额的财物将不被流失。我们必须提高警惕。在很多时候,很多官员警惕性不高,像‚青蛙效应‛那样,在不知不觉中收受一些小恩小惠,却不以为然,或者知道不可以收,但认为一点小恩小惠与违法乱纪沾不上边,殊不知他们已经站在了腐败的起跑线上。我们必须时刻紧绷廉政这根弦,以‚不拿群众一针一线‛的思想严格要求自己,认准小错大错都是错,没有小错的基础,就不会有大错的发展,从小处着手,在小事上留心,不该拿的不拿,不该吃的不吃,不该去的不去,不存侥幸心理,不抱无所谓态度,时刻保持高压态势。我们必须严格要求。认真践行中央‚八项规定‛和‚三严三实‛要求,把中‚八项规定‛内化于心、外化于行,从一言一行、一点一滴做起,严格规范自己的言行举止,严于律己、防微杜渐,始终做到管得住小节、抵得住诱惑、经得起考验。 三、必须以关键岗位为监测点,严以用权,严防腐败的“易发区”

各行各业都有腐败的高发区,人防也一样,曾在人民网、凤凰网等多家网站上有这样一篇报道‚人防系统渎职腐败案频发, 审批环节是‘重灾区’‛。随着城市规模扩大和房地产业发展,人防审批项目日益增多,异地建设费收取、缓缴等情况也相应增加,加大对审批环节的监管,促进人防系统依法行政,廉洁从政,就显得尤为重要。一是正确选人用人。防控廉政风险,人是最重要的因素。小至一个科室、大至一个国家,单位的主要负责人对整个部门的工作影响是非常大的,审批科是个技术科,必须安排技术过硬的人员担任,审批工作更是个细活,特别是处理群楼沉降缝、桩基埋深3米等问题,稍不小心,处理的结果将差之毫厘,缪之千里,必须安排责任心强、工作仔细的人员担任。二是适当轮岗交流。曾听过一句话,发生事故的跳伞运动员一般都是老运动员。在工作中也一样,出现问题的多是一些在一个岗位上呆的时间长的干部,由于他们习惯于用经验处理问题,思想松懈,不能及时发现新问题出现的新情况,疏忽大意,结果造成不堪设想的后果出现;同时,由于在一个岗位呆的过久,各方面轻车熟路,容易形成利益关系链条;必须适时轮岗交流,预防思想松懈及利益关系链条的形成。